Trending Jobs

Software Engineer JR


Software Engineer JR
Codice annuncio: 657464
Data di pubblicazione: 09 febbraio 2024
Tipologia di assunzione: Temporaneo
Industria: automotive
Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2024
Posizioni ricercate : 1
Da Remoto: Ibrido
Full-time/Part-time: Full time

Descrizione

Manpower, divisione On Site, sta cercando per importante multinazionale leader nel settore Automotive e realtà orientata all’innovazione continua e alla sostenibilità dei processi:

un Software Engineer JR

Il lavoro :

La risorsa si occuperà dell’implementazione, manutenzione e gestione dell’infrastruttura IT.
Le principali responsabilità di questa posizione includono:

implementazione e manutenzione : gestire l’implementazione e la manutenzione dell’infrastruttura IT, garantendo il suo corretto funzionamento;

virtualizzazione : possedere una solida conoscenza delle piattaforme di virtualizzazione basate su VMware;

sistemi operativi : avere un’eccellente conoscenza dei sistemi basati su tecnologia Microsoft Windows Server e Linux;

networking : possedere una buona comprensione della teoria delle reti, inclusa la gestione delle VLAN;

sicurezza IT : analizzare le policy firewall per garantire la sicurezza dell’infrastruttura esistente.
Il profilo:

La persona ricercata ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica e possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Contratto e retribuzione:

commisurati in base all’esperienza del candidato.

Azienda

Azienda Leader nel settore Automotive

Città
Alessandria, Piemonte , AL
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l’informativa Privacy su www.Manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button